先抱歉，因為在寫股票前，啊壽實在需要同大家建構組合背後的概念
在我學這篇文前，我重新睇左一次我最愛的《Money Ball》,電影由頭到尾都係講述Billy Beanne 如何在有限金錢及資源下重建棒球隊。
故事一開始，正式Billy球隊"Oakland運動家" 走下波的開始，3名主力球員因對手能付出更多年薪，一個一個價值球員離開Oakland，特別球隊主力Demon，球隊正面臨一個低潮，Billy最開始係向老闆尋求更多資源，買入更多球員用以補充離隊球員。
毫不意外，班主只說“班費不會加，你只能限米煮限飯” Billy 亦只能憑著“一手爛牌”重建球隊，巧遇聯盟友隊印第安人的小助理Pete , 主修經濟，耶魯畢業。
Pete 從來對球員有一個獨特的看法，認為大部分球探雖然在行業有經驗，但總是錯誤判斷球員能力，Demon在行業里基本上炙手可熱的全能選手， 但在Pete 看來只是一個負累，球員薪金貴，得分能力未能足以值一個天價人工，並勉勵Billy 其實你失去Demon 並不可惜，反而騰出更多空間，有更多的可能性。
Billy相信Pete 的球員數據分析，而非行內靠感覺挑選球員，Pete以各項數據project 價值低估的球員，用一個相對平地價錢，重建球隊，期望建構一隊能夠贏取總冠軍的棒球隊。
故事簡述就到這里，但係電影中有幾項我們在投資路上可以實際性地執行
- 球隊建立（投資組合建立）
要建立一隊可以贏取總冠軍的球隊，但係你手上資源有限，有可能要摒除大路選選擇，以數據找取得分多的球員。投資如是，按數據，過往績效，選取適合的“球員”為組合取分，這方面放在今時今日的情況，我相心大家都會做好功課先開始投資，而在未來平衡組合要做的是找一些非主流的股票/衍生工具以博取額外的表現
- 革除球員需要快！狠！準！（止損技巧）
電影有一段講述，Billy 作為一個球隊GM如何革除/交易一個球員，基本上Billy 並不會多說，只會直接拋下一句“你被炒，餘下的會有人跟進”
理論係，"你寧願1粒子彈中頭死，還是5粒子彈中胸口死”
與Demon情況一樣，Demon 不走，不會有更有趣的情況出現 - 球員交易，並不需要對外解釋太多（投資的畔腳石）
Billy 為了逼使教練使用Hattie 作為第一投球，為的只是教練能夠按他安排執行計劃，因此Billy不惜賣走教練及Pete心目中認為全明星的Pena（亦是教練心中投球的第一選擇），此舉當然觸發到Pete 認為 Billy 舉動屬於情緒主導多於理性，而且難以對外解析此舉動原因。
Billy 角度是，你要清楚明白你的問題目前你需要的是整頓球隊，確實執行當初的計劃，相信自己計劃會成功，如果上述的答案是“Yes” ,哪 我們還有解析的需要嗎？
啊壽自己寫blog 兩年，都會犯下上述毛病，無論給自己/ 對外都好似需要一個原因，眼見有blogger 會寫出自己賣走/買入/持有的原因，作為記錄我認為是可以，但如果為交待/觀感上不好睇（面子）我就覺得非常不必要。
我覺得形勢不對，沽出並沒有任何不妥，你的堅持在這刻有用？但實際的是組合正在虧損，面子值得多小錢？All we need is Move on right now !
- 球員不需要多，當你一開始已經決定好人數（資金善用）
Billy 球隊中當球隊買入，就需要將多出的球員賣出/換走。特別在啊壽這個時候對這個畫面更有感覺，上一篇文章啊壽已經提及，未來平衡組合並沒有太多資源，只能選取特定數量的投資標的，因此當組合想買入新投資項目只能割愛賣出目前成員，當資源不多的情況下只能留下有價值的成員。
- 最後一樣就是“信心”
整套電影中，Billy 對Pete 的數據分析球員方法採取絕對的相信，第一點已經提及，而Billy 特別相信數據上所選取的球員，更深信每個球員在自己的領域可以取得預期既分數，當然中間會擔心球員表現未能符合預期，但當初你可以做的準備功夫已經做好，留下的只能盼望球員可以表現。
至於投資組合成員，啊壽只能在稍後時間同大家分享股票成員
上述文章同樣刊登在StockViva中
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